Executivo de Parcerias Estratégicas
Descrição da vaga
Se você é uma pessoa comunicativa, proativa e apaixonada por vendas, essa oportunidade é para você!
O profissional será responsável pela captação de clientes externos de forma online e presencial, desenvolvendo parcerias estratégicas com lojas, restaurantes, shoppings, parques e outros estabelecimentos. Seu principal objetivo será identificar oportunidades de negócios, fortalecer relacionamentos comerciais e contribuir para o crescimento e a alavancagem das vendas do produto Signature.
Responsabilidades e atribuições
- Captar clientes e gerar oportunidades de negócio no programa Signature;
- Desenvolver parcerias estratégicas, desde a negociação até o fechamento dos acordos, visando ampliar os pontos de captação de clientes potenciais;
- Pesquisar, desenvolver estratégias e adquirir mailing, com o objetivo de ampliar a geração de nomes/clientes potenciais;
- Buscar informações e realizar estudos sobre a eficiência do mailing, analisando contatos efetivos e conversão em vendas;
- Realizar a interface com marketing para desenvolvimento de materiais e definição de estratégia de divulgação;
- Manter relacionamento com clientes, garantindo excelência no atendimento;
- Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade do hotel.
Requisitos e qualificações
- Desejável Ensino Superior em Administração, Marketing ou cursos correlatos;
- Desejável experiência na área Comercial;
- Desejável Inglês Intermediário;
- Conhecimento do Pacote Office;
- residir em São Paulo Capital;
- Possuir veículo próprio e CNH ativa;
- Disponibilidade para atuar em Campinas quando necessário.
Informações adicionais
- PPR - Programa de Participação nos Resultados (semestral);
- Convênio médico e odontológico;
- TotalPass;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Vale alimentação;
- Vale refeição;
- Convênio farmácia;
- Parcerias de estudos – graduação, pós e idiomas;
- Parceria com o Sindicato dos Hotéis;
- Seguro para o carro;
- Reembolso da quilometragem utilizada nas visitas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Dados Cadastrais
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Um lugar para quem acredita no poder de servir!
No Grupo Royal Palm, acreditamos que servir vai muito além de uma função — é uma forma de cuidar, de acolher e de transformar experiências.
É esse olhar que nos move todos os dias e que traduz o nosso propósito: uma vida melhor através do trabalho.
Somos um grupo construído por pessoas que fazem a diferença nos detalhes, que entendem o valor de cada interação e que se orgulham de proporcionar momentos especiais para quem passa por aqui.
Mais do que encontrar uma oportunidade de trabalho, aqui você encontra um ambiente onde o respeito, o desenvolvimento e o trabalho em equipe caminham juntos. Um lugar para crescer, aprender e evoluir com propósito.
Se você também acredita que servir é gerar impacto de verdade na vida das pessoas, o seu lugar é aqui!
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