Supervisor de Limpeza de Hotel
Descrição da vaga
Aqui acreditamos que servir vai muito além de uma função — é uma forma de cuidar, de acolher e de transformar experiências.
É esse olhar que nos move todos os dias e que traduz o nosso propósito: uma vida melhor através do trabalho.
Somos um grupo construído por pessoas que fazem a diferença nos detalhes, que entendem o valor de cada interação e que se orgulham de proporcionar momentos especiais para quem passa por aqui.
Mais do que encontrar uma oportunidade de trabalho, aqui você encontra um ambiente onde o respeito, o desenvolvimento e o trabalho em equipe caminham juntos. Um lugar para crescer, aprender e evoluir com propósito.
Se você também acredita que servir é gerar impacto de verdade na vida das pessoas, o seu lugar é aqui!
Responsabilidades e atribuições
Garantir a satisfação dos hóspedes e clientes, auxiliando-os em suas necessidades, de acordo com a Cultura da Excelência.
Supervisionar os serviços de limpeza e arrumação dos apartamentos e áreas comuns (sociais e serviços); assim como os serviços da rouparia, garantindo o cumprimento à programação diária e aos padrões de custos e excelência requeridos pelo Hotel.
· Supervisionar as atividades da equipe de trabalho, planejando, priorizando e distribuindo tarefas, assim como acompanhando a execução das atividades e orientando os processos de arrumação e instalações em geral (apartamentos, áreas comuns, rouparia), conforme plano de trabalho e ocupação do hotel.
· Atender aos hóspedes, solucionando problemas diversos, tais como, extravio de objetos, reclamações sobre limpeza etc., agilizando ações pertinentes, de modo a garantir os níveis de satisfação requeridos.
· Garantir o adequado suprimento de materiais na área, levantando necessidades e requisitando materiais e produtos diversos, quando necessário, bem como controlar sua utilização, acompanhando gastos e evitando desperdícios.
· Inspecionar a limpeza e arrumação dos apartamentos, corredores, áreas comuns (sociais e serviços), de forma a assegurar a qualidade dos serviços.
· Liberar o apartamento no sistema, para utilização.
· Efetuar o check-list de equipamentos do apartamento, verificando seu funcionamento e solicitando reparos, quando necessário.
· Informar ao superior sobre eventuais irregularidades relacionadas à ocupação dos apartamentos (quantidade de hóspedes por apartamento/status, arrumação etc.), seguindo procedimentos preestabelecidos.
· Ministrar treinamentos técnicos às arrumadeiras, para padronização dos serviços, em conjunto com o superior.
· Programar limpezas específicas, de acordo com a necessidade e ocupação do hotel.
· Executar a arrumação e limpeza dos apartamentos, quando necessário.
· Acompanhar os inventários da área.
· Manter-se devidamente atualizado com relação ao seu campo de atuação, envolvendo novas tecnologias, processos, legislação em vigor e melhores práticas de mercado.
· Apoiar a definição do orçamento e projeções mensais / anuais, bem como acompanhar realizado x orçado.
· Manter o controle do banco de horas, preparar escalas de trabalho e férias, auxiliar o superior no dimensionamento da equipe e informá-lo sobre padrões de tempo e qualidade de serviços dos colaboradores.
· Elaborar relatórios da área e realizar os controles pertinentes.
· Substituir o superior imediato em suas ausências.
· Coordenar equipe sob sua responsabilidade, selecionando, treinando, avaliando o desempenho e estimulando o nível de motivação dos colaboradores.
· Multiplicar treinamentos, disseminar e fazer cumprir as políticas internas, cultura da excelência, código de ética e os procedimentos, em seu âmbito de atuação.
Requisitos e qualificações
- Superior em Administração, Hotelaria ou Turismo - desejável
- 2 anos de experiência no cargo
- Experiência em posições de liderança
- Inglês básico
- Desejável Gestão de Pessoas
- Conhecimento em governança
- Apresentação pessoal
Informações adicionais
- PPR - Programa de Participação nos Resultados (semestral);
- Convênio médico e odontológico (UNIMED e UNIODONTO);
- TotalPass;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Vale alimentação;
- Refeição no local;
- Uniforme + serviço de lavanderia dele;
- Convênio farmácia;
- Parcerias de estudos – graduação, pós e idiomas;
- Parceria com o Sindicato dos Hotéis;
- Vale Transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Dados Cadastrais
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Um lugar para quem acredita no poder de servir!
No Grupo Royal Palm, acreditamos que servir vai muito além de uma função — é uma forma de cuidar, de acolher e de transformar experiências.
É esse olhar que nos move todos os dias e que traduz o nosso propósito: uma vida melhor através do trabalho.
Somos um grupo construído por pessoas que fazem a diferença nos detalhes, que entendem o valor de cada interação e que se orgulham de proporcionar momentos especiais para quem passa por aqui.
Mais do que encontrar uma oportunidade de trabalho, aqui você encontra um ambiente onde o respeito, o desenvolvimento e o trabalho em equipe caminham juntos. Um lugar para crescer, aprender e evoluir com propósito.
Se você também acredita que servir é gerar impacto de verdade na vida das pessoas, o seu lugar é aqui!
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