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Executivo de Parcerias Estratégicas

Descrição da vaga

Se você é uma pessoa comunicativa, proativa e apaixonada por vendas, essa oportunidade é para você! 

O profissional será responsável pela captação de clientes externos de forma online e presencial, desenvolvendo parcerias estratégicas com lojas, restaurantes, shoppings, parques e outros estabelecimentos. Seu principal objetivo será identificar oportunidades de negócios, fortalecer relacionamentos comerciais e contribuir para o crescimento e a alavancagem das vendas do produto Signature.


Responsabilidades e atribuições

  • Captar clientes e gerar oportunidades de negócio no programa Signature;
  • Desenvolver parcerias estratégicas, desde a negociação até o fechamento dos acordos, visando ampliar os pontos de captação de clientes potenciais;
  • Pesquisar, desenvolver estratégias e adquirir mailing, com o objetivo de ampliar a geração de nomes/clientes potenciais;
  • Buscar informações e realizar estudos sobre a eficiência do mailing, analisando contatos efetivos e conversão em vendas;
  • Realizar a interface com marketing para desenvolvimento de materiais e definição de estratégia de divulgação;
  • Manter relacionamento com clientes, garantindo excelência no atendimento;
  • Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade do hotel.


Requisitos e qualificações

  • Desejável Ensino Superior em Administração, Marketing ou cursos correlatos;
  • Desejável experiência na área Comercial;
  • Desejável Inglês Intermediário;
  • Conhecimento do Pacote Office;
  • residir em São Paulo Capital;
  • Possuir veículo próprio e CNH ativa;
  • Disponibilidade para atuar em Campinas quando necessário. 

Informações adicionais

  • PPR - Programa de Participação nos Resultados (semestral);
  • Convênio médico e odontológico;
  • TotalPass;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Vale alimentação;
  • Vale refeição;
  • Convênio farmácia;
  • Parcerias de estudos – graduação, pós e idiomas;
  • Parceria com o Sindicato dos Hotéis;
  • Seguro para o carro;
  • Reembolso da quilometragem utilizada nas visitas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Dados Cadastrais
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Um lugar para quem acredita no poder de servir!

No Grupo Royal Palm, acreditamos que servir vai muito além de uma função — é uma forma de cuidar, de acolher e de transformar experiências.


É esse olhar que nos move todos os dias e que traduz o nosso propósito: uma vida melhor através do trabalho.

Somos um grupo construído por pessoas que fazem a diferença nos detalhes, que entendem o valor de cada interação e que se orgulham de proporcionar momentos especiais para quem passa por aqui.


Mais do que encontrar uma oportunidade de trabalho, aqui você encontra um ambiente onde o respeito, o desenvolvimento e o trabalho em equipe caminham juntos. Um lugar para crescer, aprender e evoluir com propósito.



Se você também acredita que servir é gerar impacto de verdade na vida das pessoas, o seu lugar é aqui!